#CapacityBuilding c

[indianschool-blog1]

Pavitra Umashankar | Results Based Program Management | Strategic Capacity Building | ISDM

Are you curious about what makes RBPM's learning approach so hands-on and engaging?

Pavitra Umashankar, a Cohort 1 participant, shares insights on the program’s practical, applied pedagogy.

“We get to design monitoring tools and Logical Framework Matrices on the go during the sessions,” says Pavitra, highlighting the program’s focus on real-world application.

Ready to drive meaningful change in the social sector? Join ISDM's Results-Based Program Management Certificate Program and gain the skills to make a lasting impact.

Admissions for the next cohort open soon!

To know more, visit https://www.isdm.org.in/results-based

[cakarlangit]

🔥 NYALAKAN TANDA BAHAYA🔥 🛑 JIKA ADA MASALAH DALAM PERUSAHAAN ANDA 🛑 __________ Didalam organisasi perusahaan pasti ada masalah masalah yang sering timbul. Masalah masalah tersebut terkadang datang karyawan, atasan atau kebijakan kebijakan perusahan. ___________ Masalah tersebut bisa kita coba olah dengan management konflik ___________ Beberapa Type Management Konflik : A. Acomodating Acomodating merupakan usaha yang dilakukan dengan cara mengumpulkan berbagai pendapat pihak yang terlibat konflik. B. Avoiding Avoiding adalah sebuah upaya untuk menghindari sebuah konflik agar tidak terlibat di dalamnya. C. Compromising Berbeda dari acomodating, cara ini lebih memerhatikan kepentingan bersama. -- Separasi artinya pihak yang terlibat konflik dipisahkan untuk menyelesaikan konflik yang ada. -- Atrasi artinya pihak yang berkonflik setuju dengan keputusan yang diambil pihak ketiga atau penengah. D. Colaborating Colaborating merupakan cara menyelesaikan konflik dengan bekerja sama yang hasilnya memuaskan semua pihak. E. Competing Competing adalah cara yang digunakan dengan mengarahkan pihak yang terlibat konflik bersaing dan memenangkan kepentingan masing-masing pihak. ** ☠ Cara ini pastinya tidak akan memberikan solusi bagi kedua belah pihak dan yang pasti ada kalah ada yang menang. F. Conglomeration Conglomeration merupakan kombinasi atau campuran menyelesaikan konflik dengan cara menggabungkan lima tipe di atas. Tentunya cara ini akan lebih memakan banyak waktu dan tenaga. ___ Selain dengan management konflik Anda bisa mengajak staff dan karyawan Anda untuk mengikuti Program Team Building, Program ini akan membantu menyeselasikan Masalah di perusahaan Anda. Bersama @cakarlangitindonesia ______________________ ______________________ #cakarlangitindonesia #Perancangacara #acaragathering #gatheringkaryawan #gatheringkeluarga #acarakantor #wisataperusahaan #wisatakantor #acaracamping #acaraoutbound #teambuilding #training #acaraluarruang #acaradalamruang #capacitybuilding #icebreaking #icebreaker #fungames #icebreakingindonesia #eventorganizer #outboundbogor #eventorganizerbogor https://www.instagram.com/p/CCu6vqHgCB0/?igshid=10z5qi47p0cgf